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  "은퇴 후 제2의 인생, 어디서부터 시작해야 할까요?" 시니어의 정확한 정의와 나이 기준을 알아보고, 재취업에 실질적인 도움이 되는 최고의 일자리 정보 사이트 5곳을 엄선하여 소개해 드립니다. 새로운 도전을 꿈꾸는 여러분을 응원합니다! 😊 요즘 주변을 보면 '시니어'라는 단어를 정말 많이 접하게 되죠? 그런데 막상 내가 시니어에 해당되는지, 그리고 다시 일을 시작하고 싶은데 어디서 정보를 찾아야 할지 막막할 때가 많으실 거예요. 저 역시 부모님 일자리를 알아봐 드리면서 우리 사회에 참 좋은 지원 제도들이 많다는 걸 새삼 느꼈답니다. 오늘 이 글에서는 시니어의 정확한 뜻과 사회적 나이 기준을 명확히 짚어보고, 실제 취업 성공률이 높은 일자리 사이트들을 보기 쉽게 정리해 드릴게요. 이 글을 끝까지 읽으시면 더 이상 검색창에서 헤매지 않고 여러분에게 딱 맞는 일자리를 찾으실 수 있을 거예요! 힘차게 시작해 볼까요? ✨   1. 시니어(Senior)의 뜻과 나이 기준 🤔 먼저 '시니어'가 정확히 무엇을 의미하는지부터 살펴볼까요? 사전적 의미로는 '연장자', '상급자'를 뜻하지만, 요즘 우리 사회에서는 보통 '풍부한 경험과 지식을 갖춘 활동적인 장년층 및 노년층' 을 긍정적으로 일컫는 말로 쓰입니다. 그렇다면 시니어의 나이 기준은 어떻게 될까요? 사실 법적으로 딱 정해진 하나의 나이는 없지만, 상황에 따라 보통 다음과 같이 구분하곤 해요. 💡 상황별 시니어 나이 기준 * 고용상 연령차별금지법: 만 55세 이상을 '고령자', 만 50세~54세를 '준고령자'로 정의합니다. * 노인복지법(기초연금 등): 보통 만 65세 이상을 기준으로 봅니다. * 일반적인 기업/시장: 은퇴를 앞두거나 이미 은퇴한 5060 세대를 통칭하여 시니어로 부르는 경우가 많아요.   2....