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  퇴사 후 막막한 당신을 위한 실업급여 A to Z! 실업급여 수급 자격부터 지급 금액, 복잡한 신청 방법까지 한눈에 보기 쉽게 정리했어요. 더 이상 혼자 고민하지 마세요!   "퇴사를 했지만, 당장 수입이 없어서 막막해요..." 혹시 이런 고민을 하고 계신가요? 많은 분들이 퇴사 후 재취업을 준비하는 과정에서 경제적인 어려움을 겪곤 하죠. 이럴 때 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 재취업을 돕기 위해 나라에서 지원하는 제도가 바로 '실업급여'예요. 실업급여는 단순히 '쉬면서 받는 돈'이 아니라, 재취업을 위한 적극적인 활동을 전제로 지급되는 중요한 제도거든요. 오늘은 실업급여를 한 번도 받아보지 않은 분들을 위해, 실업급여의 모든 것을 쉽고 친절하게 알려드릴게요! 😊   실업급여란 무엇이고, 누가 받을 수 있나요? 🤔 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간에 생활 안정을 돕기 위해 지급되는 급여예요. 실업급여는 크게 '구직급여'와 '취업촉진수당'으로 나눌 수 있어요. 우리가 흔히 말하는 실업급여는 대부분 이 중 '구직급여'를 의미한답니다. 그럼 누가 이 소중한 실업급여를 받을 수 있을까요? 실업급여 수급 자격에는 몇 가지 조건이 있어요. 아래 네 가지 조건을 모두 충족해야 해요. 피보험 단위기간 180일 이상: 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입 기간, 즉 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 해요. 비자발적 퇴사: 퇴사 사유가 본인의 의지와 상관없는 비자발적 이직이어야 해요. 예를 들어, 회사의 폐업, 권고사직, 계약 만료 등이 이에 해당해요. 근로 의사 및 능력: 근로할 의사와 능력이 있는데도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 해요. 적극적인 재취업 노력: 실업 인정 기간 동안 재취업을 위한 적극적인 노력을 해야 합니다. ...