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  2026 청년내일채움공제 신청 자격 조건 및 기업 규모별 만기 수령액 총정리 중소기업에 취업한 사회초년생 청년들의 가장 큰 관심사는 단연 초기 자산 형성입니다. 고용노동부와 중소벤처기업진흥공단에서 주관하는 청년내일채움공제 는 청년과 기업, 정부가 공동으로 기금을 적립하여 2년 근속 시 목돈을 마련할 수 있도록 돕는 대표적인 청년 지원 제도입니다. 최근 제도 개편에 따른 정확한 지원 자격 조건과 적립 구조, 만기 수령액 계산법까지 팩트 기반으로 명확하게 정리해 드립니다. 😊 📌 나도 여기에 해당할까? (3초 체크리스트) [조건 1] 만 15세 이상 34세 이하의 정규직 신입 사원인가? [조건 2] 고용보험 총 가입 기간이 12개월 이하(혹은 연속 재직)인가? [조건 3] 월 급여 총액이 300만 원 이하인 중소기업 근로자인가? [조건 4] 가입하려는 기업이 5인 이상 50인 미만의 제조·건설업종인가?   1. 2026 청년내일채움공제 핵심 신청 자격 조건 🤔 청년내일채움공제는 청년 근로자와 고용 기업 모두가 특정 요건을 동시에 충족해야 신청할 수 있는 제도입니다. 자격 심사는 고용24 시스템 및 중소벤처기업진흥공단 청약 홈페이지 데이터를 기반으로 철저하게 검증됩니다. 청년 근로자 자격 요건 신청 대상 청년은 기본적으로 만 15세 이상 34세 이하의 연령 기준을 충족해야 합니다. 군필자의 경우 군 복무 기간에 비례하여 최고 만 39세까지 참여 제한 연령이 연동 적용됩니다. 소득 요건의 경우 월 급여 총액이 300만 원 이하 여야 하며, 고용보험 이력은 정규직 취업일 현재 가입 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 총 가입 기간이 12개월 이하여야 합니다. 참여 기업 자격 요건 기업의 경우 모든 중소기업이 참여할 수 있는 것은 아니며, 고용보험 피보험자 수 5인 이상 50인 미만의 제조·건설업종 중소기업 을 대상으로 제한하여 집중 지원합니다. 단, 지식서비스...